Initiative „Chefsache“ – TEMPUS CORPORATE relauncht Website
TEMPUS CORPORATE hat die Website der Initiative „Chefsache“, ein Netzwerk für Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern, unter www.initiative-chefsache.de neu gestaltet und umgesetzt.
Die Website ist nach der Umgestaltung eine repräsentative, inhaltsgetriebene Visitenkarte der Initiative, u.a. mit aktuellen Beiträgen zu Diversity und Chancengerechtigkeit sowie zahlreichen Praxisbeispielen aus den beteiligten Unternehmen. Zudem bietet die Website Usern Tipps, Erfahrungsberichte und Studien zu den Themen flexible Arbeitsmodelle und unbewusste Denkmuster – sogenannte Unconscious Bias. Dies wird erreicht durch exklusive und von der Initiative erarbeitete Inhalte wie dem aktuellen Report „Flexibles Arbeiten in Führungspositionen – Ein Handlungsleitfaden für Chefetagen“ und den „Unconscious Bias-Guidelines“ für HR-Beauftragte.
„Die Ziele der Initiative ‚Chefsache‘ liegen uns sehr am Herzen. Umso mehr haben wir uns über die Möglichkeit gefreut, die Plattform der Initiative redaktionell und grafisch neu zu konzipieren und technisch entsprechend umzusetzen. Die beteiligten Unternehmen übernehmen einen wichtigen Auftrag in der Gesellschaft, den wir mit unserem Zutun gern unterstützen“, so Chris Höfner und Jan Hawerkamp (Geschäftsführung TEMPUS CORPORATE).
„Chefsache. Wandel gestalten – für Frauen und Männer“ ist ein Netzwerk zur Förderung eines ausgewogenen Verhältnisses von Frauen und Männern in Führungspositionen. Treibende Kräfte der Initiative sind Geschäftsführungsmitglieder und Vorstände von Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größe sowie Leiterinnen und Leiter wissenschaftlicher, sozialwirtschaftlicher und öffentlicher Institutionen, darunter Google Deutschland, Allianz, Bosch, Bayer, McKinsey und DIE ZEIT. Schirmherrin der Initiative ist Bundeskanzlerin Angela Merkel.
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